2010年10月27日 (水)
昨日は、長野県経営品質協議会が設立されるということで、
総会と記念講演会にお邪魔してきました。
経営品質を良くするとは、
①お客様本位
②社員重視
③独自能力
④社会との調和
上記の4つを高めていくことです。
長野県でもこの4つが最も優れている会社に
将来、『経営品質賞』が与えられるようなので、
弊社もこの賞を目指して行こうと思いました。
記念講演では、2004年に神奈川県で経営品質賞を受賞した
株式会社ホンダカーズ中央神奈川の相澤会長のお話を聞くことができました。
経営品質賞を受賞できたのは、
OJT(現場教育)5Sではなく、“30S”を徹底した結果だそうです。
30Sってすごいですよね。
今度、一回見学に行ってみたいと思いました。
その後、同友会の例会に合流したのですが、
今度は、酒造メーカーの株式会社宮崎本店の宮崎社長のお話を聞くことができました。
宮崎本店のお酒は、20年以上も連続で
『モンドセレクション』を受賞しているようで、
老舗とは思えないとても斬新かつ革新的な戦略を常に打ち立てて
お客様満足度、社員満足度、地域貢献度がとても高い会社だと思いました。
このお酒は、宮崎本店で作られている『キンミヤ』という焼酎です
昨日は、飲むことができませんでしたので、
また今度どこかで飲んでみようと思います。
それにしても、昨日はとてもいい話を聞けました。
どんな時代でも、いい会社は作れる。
弊社も皆さんに追いつき追い越せるよう
改革、革新をどんどんしていこうと思います。
総会と記念講演会にお邪魔してきました。
経営品質を良くするとは、
①お客様本位
②社員重視
③独自能力
④社会との調和
上記の4つを高めていくことです。
長野県でもこの4つが最も優れている会社に
将来、『経営品質賞』が与えられるようなので、
弊社もこの賞を目指して行こうと思いました。
記念講演では、2004年に神奈川県で経営品質賞を受賞した
株式会社ホンダカーズ中央神奈川の相澤会長のお話を聞くことができました。
経営品質賞を受賞できたのは、
OJT(現場教育)5Sではなく、“30S”を徹底した結果だそうです。
30Sってすごいですよね。
今度、一回見学に行ってみたいと思いました。
その後、同友会の例会に合流したのですが、
今度は、酒造メーカーの株式会社宮崎本店の宮崎社長のお話を聞くことができました。
宮崎本店のお酒は、20年以上も連続で
『モンドセレクション』を受賞しているようで、
老舗とは思えないとても斬新かつ革新的な戦略を常に打ち立てて
お客様満足度、社員満足度、地域貢献度がとても高い会社だと思いました。
このお酒は、宮崎本店で作られている『キンミヤ』という焼酎です
昨日は、飲むことができませんでしたので、
また今度どこかで飲んでみようと思います。
それにしても、昨日はとてもいい話を聞けました。
どんな時代でも、いい会社は作れる。
弊社も皆さんに追いつき追い越せるよう
改革、革新をどんどんしていこうと思います。
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